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员工学习交流材料——韧性品质
2019-12-16

韧性品质是一个人的基本素质之一,是一个人在工作上的一种品质 ,是一个人的一种良好的工作习惯 。

基础管理工作要真正做到“严  、实 、细  、韧”。要以“严”字当头,“严肃工艺纪律,严格操作规程 ,严格要求落实,严肃考核改进”   ;要以“实”字落地 ,要狠抓制度落地;要从“细”处着手 ,从小事抓起 ;要以“韧”字贯穿始终    ,必须有一股韧劲,持之以恒抓落实 ,一项一项地督促,一件一件地落实 ,一年一年地见效 。

如果一个企业的彻底执行的标准是1  ,而在实际执行中却能达到1.1的水平     ,也就是每天多做0.1  ,也就是:

1.1×1.1=1.21

1.1×1.1×1.1=1.331

1.1×1.1×1.1×1.1=1.4641

1.1×1.1×1.1×1.1×1.1=1.61051

……

久而久之,企业就会蒸蒸而上 ,滚动发展 ,越做越大 。

如果一个企业的彻底执行的标准是1,而在实际执行中只能达到0.9的水平 ,也就是:

0.9×0.9=0.81

0.9×0.9×0.9=0.729

0.9×0.9×0.9×0.9=0.6561

0.9×0.9×0.9×0.9×0.9=0.59049

……

久而久之   ,企业效益就会越来越差    ,企业就会每况愈下  ,最后陷于倒闭 。

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